Apprenance - Entreprenance - Intelligence-collective

Apprenance - Entreprenance - Intelligence-collective

Qu'est-ce que l'intelligence collective ? (Article Avril 2006)

L'intelligence collective n'est pas une nouveauté, ni une découverte. Elle a toujours existé puisqu'elle est fondatrice des organisations sociales - groupes, tribus, entreprises, équipes, gouvernement ...

L'intelligence collective constitue le fondement de ce qu'on appelle les économies à sommes positives. Elles se créent naturellement lorsque les individus rassemblés pour échanger et collaborer, trouvent un avantage, tant individuel que collectif, supérieur à ce qui aurait été obtenu si chacun était resté isolé.

L'intelligence collective est le projet d'une intelligence variée, partout distribuée, toujours valorisée et mise en synergie. C'est une intelligence sans cesse valorisée, coordonnée qui aboutie à une mobilisation effective des compétences sur des problématiques rencontrées en temps réel.

Le fondement et le but de l'intelligence collective sont la reconnaissance et l'enrichissement mutuels des personnes, c'est la qualité et la quantité des coopérations intellectuelles.

Elle est fondée sur un principe fort : chacun sait quelque chose, c'est la reconnaissance des compétences et des savoirs déjà acquis mobilisés à un moment "T". Elle met en avant une dynamique de l'expression. Chaque être humain est pour les autres une source de connaissances et une force vive de proposition.

L'approche transdiciplinaire permet de mieux appréhender l'humain et son environnement,  l'individu et l'organisation, l'individu dans l'organisation et sur son territoire,  l'individu comme partie aussi du monde et de l'univers .....

Les nouvelles "valeurs" ne sont pas des effets de mode mais des nécessités face aux énormes changements de paradigmes actuels...et impliquent de nouvelles réponses ...

 

 



11/02/2015
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